„Ausbildung ist bei Spikker Specials wirklich fest in der DNA verankert. Dabei richten sie den Blick ausdrücklich auf das Talent aller Mitarbeitenden, jung und alt. [….] Vor allem ist Spikker Specials ein Unternehmen, in dem Begeisterung und Leidenschaft nur so sprühen – nicht nur beim Inhaber, sondern auch bei den Mitarbeitenden.“
Spikker Specials gewinnt den OOM Award als aktivster Ausbildungsbetrieb
Mit diesen Worten nahm Spikker Specials den OOM Award als aktivster Ausbildungsbetrieb entgegen. Eine Auszeichnung, auf die wir stolz sind! Lesen Sie unten die vollständige Pressemitteilung!
PRESSEMITTEILUNG
„Ausbildung ist lebenswichtig“
Hazerswoude-Dorp, 25. Januar 2025. Spikker Specials aus Zevenaar hat den OOM Award 2024 für die Region Gelre gewonnen. Bei der Wahl der aktivsten (Metall-)Ausbildungsbetriebe der Niederlande ließ das Unternehmen die anderen Nominierten Slootsmid aus Borculo und Lagusski aus Wijchen hinter sich.
Laut Jurybericht haben alle drei Unternehmen die Nominierung mehr als verdient. „Letztlich entscheiden wir uns für Spikker Specials, wo Ausbildung wirklich in der DNA verankert ist. Spikker achtet ausdrücklich auf das Talent aller Mitarbeitenden, jung und alt. Außerdem werden junge Mitarbeitende mit erfahreneren Mitarbeitenden gekoppelt, wodurch eine sehr schöne Dynamik am Arbeitsplatz entsteht und alle voneinander lernen. Und vor allem ist Spikker Specials ein Unternehmen, bei dem Begeisterung und Leidenschaft förmlich sprühen – nicht nur beim Inhaber, sondern auch bei den Mitarbeitenden.“
„Ausbildung ist lebenswichtig“, sagt Praxis-Ausbilder Klaas Meersma von Spikker Specials. „Sie bringt uns neue Kolleginnen und Kollegen. Und sie sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr Handwerk noch besser beherrschen, sodass wir unsere Produktion auf Niveau halten und unsere Qualität gewährleisten können. Deshalb sehen wir Ausbildung als Kernaufgabe. Es ist eine dauerhafte Investition in die Zukunft des Unternehmens.“
Sehen Sie sich das Video des OOM-Award-Gewinners Spikker Specials an.
Fachjury
Die Nominierungen für die OOM Awards werden anhand der Anzahl der Weiterbildungsaktivitäten der Beschäftigten des Unternehmens, der Anzahl der betreuten BBL-Auszubildenden, der angebotenen Praktikumsplätze sowie dem Ausmaß, in dem während der Arbeit gelernt wird und wie sehr der Arbeitgeber dies fördert, bestimmt. Nach der Nominierung besucht eine Fachjury alle nominierten Unternehmen. Anschließend fällt diese Jury ihr endgültiges Urteil.
Über die OOM Awards
Der OOM Award ist eine Initiative von OOM, dem Weiterbildungsberatungsbüro der Sozialpartner in der Metallverarbeitung. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Fachkompetenz in der Branche auf ein höheres Niveau zu heben. Bei OOM sind rund 14.000 Unternehmen mit fast 160.000 Beschäftigten angeschlossen. Die Vorstandsmitglieder von OOM stammen von Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen und De Unie. Weitere Informationen finden Sie unter www.oom.nl.